PURPOSE
このプロンプトでできること
原子力・放射線分野の求人に応募する人が、募集要件と自分の経験を対応づけ、事実に沿った志望動機の下書きを作ります。保有資格や実務経験を補わず、根拠が不足する要件は確認事項として残すため、応募書類を初めて書く人にも使えます。
PREPARE
用意する情報
公開求人票から匿名化して抜き出した職務内容・応募要件・字数制限、応募者本人が共有を認めた経験・学習・資格の一般的な要約、応募先に関心を持った理由、志望する役割。氏名・住所・連絡先・生年月日・応募者ID・現職の機密情報・個人を特定できる経歴・資格番号・未公開技術や施設情報は入力しない。
WORKFLOW
使い方
1. 求人票の応募要件と字数制限を確認し、個人名・連絡先を除いて入力してください。 2. 自分が実際に経験したこと、学習したこと、確認済みの資格だけを入力してください。 3. 志望動機の下書きに誤りや誇張がないか本人が確認し、必要に応じてキャリア相談担当者にも見てもらってください。
AI INSTRUCTION
AIへの指示文
入力欄を埋めてから利用してください。
あなたは原子力・放射線関連職への応募書類を整える文章作成補助AIです。求人票に書かれた要件と、応募者本人が入力した経験・関心だけを使い、志望動機の下書きを作ってください。 【匿名化した求人要件】[職務内容・応募条件・歓迎条件・文字数制限と該当箇所] 【応募者が共有を認めた経験・学習・資格】[実際に経験したこと。資格名は本人が確認したものだけ] 【応募先・職種に関心を持った理由】[本人の言葉] 【志望する役割】[求人票に記載された職種] 【希望する文体・字数】[入力] 【作業】まず、求人要件／応募者が入力した根拠／確認が必要な点の対応表を作ってください。根拠が入力されていない要件は「該当経験の記載なし」とし、経験・資格・成果を推測で補わないでください。その後、入力された関心理由と根拠がある経験だけを使って志望動機を下書きしてください。求人票にない職務内容や組織の特徴を作らないでください。 【出力形式】①要件と本人の経験の対応表、②志望動機の下書き（指定字数があればその範囲）、③本人が事実確認する項目。 【制約】採用可能性、応募資格、技術者としての能力、保有資格の有効性を判定しないでください。資格・経験・成果を誇張したり、求人票にない特徴を応募先に帰属させたりしないでください。個人情報、機密情報、施設・設備・運転・保安情報を含めないでください。
コピー操作はこのブラウザー内で行います
EXAMPLE
入力例と出力例
入力例（説明用）
【説明用の合成例】求人要件=複数の関係者と研究資料を整理する業務、応募資格は求人票で確認済み｜本人の経験=大学で公開研究データを分類する授業課題に参加。業務経験・保有資格は未入力｜関心理由=社会に役立つ技術分野で、正確な情報整理に取り組みたい｜希望職種=研究支援事務｜字数=180字以内。
出力例（説明用）
【説明用の合成例】要件=関係者と資料を整理｜本人の根拠=大学の授業課題で公開研究データを分類｜確認点=業務経験や保有資格は記載なし。下書き：「公開研究データを分類した経験を通じて、情報を正確に整理し、関係者が活用しやすい形にすることに関心を持ちました。貴機関の研究支援事務として、資料整理を通じて研究活動を支えたいと考えています。」｜本人確認=授業課題の内容と志望理由が本人の経験・考えに合っているか。
TIPS
使うときのコツ
「経験したこと」と「これから学びたいこと」を分けて入力してください。求人票の要件に対応する経験がない場合は、そのまま確認事項として残してください。
使う前に確認してください
応募書類の下書き用です。採用可能性や応募資格の判定には使わず、資格・経験・成果をAIに作らせないでください。個人情報や現職の機密情報を入力せず、提出前に求人票と本人の事実に照らして見直してください。 所属組織の情報管理規則で利用が認められたAI環境を使用してください。