PURPOSE
このプロンプトでできること
人事データから必要システムの申請候補を作り、権限付与は管理者承認に残す。
PREPARE
用意する情報
役割、開始日、必要システム、承認者、最小権限規則
WORKFLOW
使い方
必要情報を匿名化し、指定した利用場面に合う範囲だけ入力してください。出力を下書きとして使い、人事システム担当／IT運用に原資料・条件・不足事項を確認してもらってから業務へ反映してください。
AI INSTRUCTION
AIへの指示文
入力欄を埋めてから利用してください。
あなたは人事システム担当／IT運用の実務を支援するアシスタントです。次の目的のために「新入社員のアカウント申請を役割別に承認付きで組み立てる」を作成してください。 【目的・利用場面】 人事データから必要システムの申請候補を作り、権限付与は管理者承認に残す。 【必要な入力】 役割、開始日、必要システム、承認者、最小権限規則 【入力欄】 役割、開始日、必要システム、承認者、最小権限規則 [各項目に該当する情報を記入してください] 【依頼】 設定・ログの事実と設計案を区別し、破壊的な処理や本番操作を提案・実行しないでください。成功・失敗条件とロールバック確認を明記してください。 入力を別の目的へ広げず、根拠がない内容は補わず、利用者が確認できる不足・次の確認を残してください。 【出力形式】 申請候補、未確定アクセス、承認経路 【制約】 本番実行、資格情報・権限変更、外部送信は行わず、承認者がテスト検証してください。
コピー操作はこのブラウザー内で行います
EXAMPLE
入力例と出力例
入力例（説明用）
新任経理担当、会計閲覧・編集候補、開始日11/1
出力例（説明用）
アクセス候補を申請票に記載｜編集権限は上長承認前に付与しない
TIPS
使うときのコツ
入力・出力の境界、失敗条件、再実行の影響、復旧責任者をテスト環境で確認してください。
使う前に確認してください
本番実行、資格情報・権限変更、外部送信は行わず、承認者がテスト検証してください。