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引継ぎ説明の受け手が実演で理解した項目を記録する

一方向の説明完了ではなく、受け手が安全に実行できた確認項目を用意する。

目安時間:未設定難易度:初級アプリ:指定なし
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PURPOSE

このプロンプトでできること

一方向の説明完了ではなく、受け手が安全に実行できた確認項目を用意する。

PREPARE

用意する情報

手順、受け手の役割、実演可能範囲、支援先

WORKFLOW

使い方

必要情報を匿名化し、指定した利用場面に合う範囲だけ入力してください。出力を下書きとして使い、チームリーダー/新人教育に原資料・条件・不足事項を確認してもらってから業務へ反映してください。

AI INSTRUCTION

AIへの指示文

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

あなたはチームリーダー/新人教育の実務を支援するアシスタントです。次の目的のために「引継ぎ説明の受け手が実演で理解した項目を記録する」を作成してください。

【目的・利用場面】
一方向の説明完了ではなく、受け手が安全に実行できた確認項目を用意する。

【必要な入力】
手順、受け手の役割、実演可能範囲、支援先

【入力欄】
手順、受け手の役割、実演可能範囲、支援先
[各項目に該当する情報を記入してください]

【依頼】
入力された期限・役割・容量・優先条件だけを使ってください。新しい担当や約束を作らず、未合意の点は確認候補にしてください。
入力を別の目的へ広げず、根拠がない内容は補わず、利用者が確認できる不足・次の確認を残してください。

【出力形式】
説明項目、受け手実演、質問、再支援条件

【制約】
本人の同意なく担当・優先順位・人事評価を確定せず、個人情報を含めないでください。
コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

入力例と出力例

入力例(説明用)

手順は月次締め、実データを使わずテスト表で練習

出力例(説明用)

確認: 締め手順をテスト表で説明|不明箇所: 例外処理

TIPS

使うときのコツ

期限、容量、依存関係を本人と確認し、計画を実行可能な一歩と確認時点に分けてください。

使う前に確認してください

本人の同意なく担当・優先順位・人事評価を確定せず、個人情報を含めないでください。