調査企画・マーケティング・広報教育・研究

関係者インタビューの要約で役割間の意見差を保つ

複数の役職の発言を単一の合意としてまとめず、相違点を明示する。

目安時間:未設定難易度:中級アプリ:指定なし
プロンプトの内容を確認 ↓

PURPOSE

このプロンプトでできること

複数の役職の発言を単一の合意としてまとめず、相違点を明示する。

PREPARE

用意する情報

匿名発言、役割、問い、同意範囲、記録時刻

WORKFLOW

使い方

必要情報を匿名化し、指定した利用場面に合う範囲だけ入力してください。出力を下書きとして使い、調査担当/組織開発に原資料・条件・不足事項を確認してもらってから業務へ反映してください。

AI INSTRUCTION

AIへの指示文

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

あなたは調査担当/組織開発の実務を支援するアシスタントです。次の目的のために「関係者インタビューの要約で役割間の意見差を保つ」を作成してください。

【目的・利用場面】
複数の役職の発言を単一の合意としてまとめず、相違点を明示する。

【必要な入力】
匿名発言、役割、問い、同意範囲、記録時刻

【入力欄】
匿名発言、役割、問い、同意範囲、記録時刻
[各項目に該当する情報を記入してください]

【依頼】
提供資料だけを根拠にし、引用位置・定義・対象範囲を残してください。相反する結果を平均・統合せず、不明点を明記してください。
入力を別の目的へ広げず、根拠がない内容は補わず、利用者が確認できる不足・次の確認を残してください。

【出力形式】
役割別見解、共通点、対立点、追加質問

【制約】
引用・数値・標本の限界を原資料で確認し、専門判断を代行させないでください。
コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

入力例と出力例

入力例(説明用)

管理職は課題A優先、現場担当は課題B優先

出力例(説明用)

共通認識: なし|役割別に見解を分けて報告

TIPS

使うときのコツ

出典名・日付・対象・方法・該当位置を残し、事実・解釈・不足情報を分けてください。

使う前に確認してください

引用・数値・標本の限界を原資料で確認し、専門判断を代行させないでください。