業務整理人事総務

雇用区分別に入社手続の書類と期限を整理する

承認済み人事案内から雇用区分ごとの提出書類、期限、窓口を確認表にします。

目安時間：10分難易度：初級アプリ：Copilot in Word

PURPOSE

このプロンプトでできること

承認済み人事案内から雇用区分ごとの提出書類、期限、窓口を確認表にします。

PREPARE

最新版の人事手続案内、雇用区分、書類一覧、提出期限、問い合わせ窓口を用意してください。

WORKFLOW

雇用区分と案内の発行日・版を明記してください。

AI INSTRUCTION

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

資料に明記された雇用区分ごとの必要書類、提出方法、期限、窓口を表にしてください。雇用区分別の違いが資料にない場合は同一と推定せず、確認欄を残してください。出典箇所を各行に添えてください。
【承認済み案内】
【対象区分】

コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

案内: 正社員は扶養届を入社後5営業日以内、契約社員は対象条件の記載なし。窓口は人事。

正社員: 扶養届、入社後5営業日以内、人事窓口（出典: 提示文）。契約社員: 必要書類・期限が未記載、要確認。

TIPS

期限が営業日である場合、会社カレンダーと起算日を確認してください。

提出義務や雇用区分ごとの適用条件をAIで補わず、人事責任者が現行規程を確認してください。