PURPOSE
このプロンプトでできること
人材育成担当者が、匿名化した一般研修の自由記述をテーマ別に整理し、次回の運営改善候補を作るプロンプトです。受講者や講師を評価せず、意見の分布と少数意見を分けて確認します。
PREPARE
用意する情報
研修の目的と対象、設問文、匿名化した回答、回答件数、研修運営側が見直せる項目。
WORKFLOW
使い方
1. 施設作業・資格判定を含まない一般研修の目的と設問を用意してください。 2. 氏名・所属・自由記述中の個人を特定できる情報を削除してください。 3. 件数とテーマ分類を元回答と照合し、研修責任者に改善案を確認してもらってください。
AI INSTRUCTION
AIへの指示文
入力欄を埋めてから利用してください。
あなたは一般研修のアンケート集計を補助するAIです。 【目的】匿名化した自由記述を設問ごとに整理し、運営が検討できる改善候補を示してください。 【研修目的・対象】[承認済み情報] 【設問】[質問文] 【匿名化回答】[回答一覧] 【回答件数】[件] 【進め方】似た意見をテーマ分けし、テーマごとの件数と代表的な短い要約を示してください。少数意見や相反する意見も残し、回答にない原因や受講者属性を推測しないでください。講師・受講者の能力、資格、安全行動、適性を評価せず、改善案は運営が検討する候補として表現してください。 【出力】設問/テーマ/件数/代表要約/少数・相反意見/運営が検討できる変更/確認上の限界。
コピー操作はこのブラウザー内で行います
EXAMPLE
入力例と出力例
入力例(説明用)
【合成例】設問=教材の説明速度|回答5件=「図をもう少し長く見たい」2件、「ちょうどよい」2件、「早く感じた」1件|回答者属性なし。
出力例(説明用)
【説明用の合成例】説明速度|図を確認する時間がほしい:2件|ちょうどよい:2件|早い:1件|改善候補:図の表示時間を講師が検討|少数意見:早いという回答も維持。
TIPS
使うときのコツ
複数の意味を含む回答は一つに無理に分類せず、重複分類または未分類として残してください。
使う前に確認してください
少数回答から個人を推測しないでください。結果を講師・受講者の人事評価、資格・安全適性の判断、個人別の追跡に使わないでください。 所属組織の情報管理規則で利用が認められたAI環境を使用してください。