PURPOSE
このプロンプトでできること
原子力関連組織の人事・採用担当者が、承認済みの職務情報を応募者に伝わる求人票の下書きに整えるためのプロンプトです。職務内容や雇用条件を補作せず、公開前の人事確認に回せます。
PREPARE
用意する情報
承認済み職種名、職務内容、必須条件、歓迎条件、公開可能な勤務地・勤務条件、応募方法、対象読者、参照資料の名称と版。
WORKFLOW
使い方
1. 人事責任者が公開を承認した職務情報だけを用意してください。 2. 個人情報や施設の非公開情報を除いて、各入力欄を埋めてください。 3. 必須条件・待遇・応募方法を人事担当者に確認してから掲載してください。
AI INSTRUCTION
AIへの指示文
入力欄を埋めてから利用してください。
あなたは原子力関連組織の採用広報を補助するAIです。 【目的】承認済み情報だけを使い、応募者向け求人票の下書きを整えてください。 【職務情報】 [承認済み職務情報を貼り付け] 【掲載条件】 [公開可能な勤務条件、応募方法、対象読者を記入] 【進め方】職務内容を応募者に伝わる表現へ整え、必須条件と歓迎条件を分けてください。入力にない資格、待遇、勤務形態、勤務地、選考条件を追加せず、不明な欄は「要確認」としてください。施設内部の場所、運転・保守の具体情報、保安情報は掲載文に含めないでください。 【出力】求人タイトル/仕事の概要/主な業務/必須条件/歓迎条件/公開可能な勤務条件/応募方法/要確認事項/参照元。
コピー操作はこのブラウザー内で行います
EXAMPLE
入力例と出力例
入力例(説明用)
【合成例】職種=公開資料の編集担当|業務=公表資料の校正と出典確認|必須条件=文章校正の経験|歓迎条件=未記載|勤務地・待遇=人事確認中|応募方法=採用窓口フォーム。
出力例(説明用)
【説明用の合成例】主な業務:公開資料の文章を校正し、記載内容と参照元を照合します。必須条件:文章校正の経験。歓迎条件:要確認。勤務条件:人事確認中のため掲載前に確認。
TIPS
使うときのコツ
職務情報の原文と求人票案を項目ごとに照合し、魅力を高めるための推測を足さないでください。
使う前に確認してください
採用条件、労務法令への適合、応募者の評価はAIに判断させないでください。掲載前に人事担当者と必要な専門部署の確認を受けてください。 所属組織の情報管理規則で利用が認められたAI環境を使用してください。