調査企画・マーケティング・広報多基準評価・意思決定分析担当

複数判断者の順位付けを部分順序・同順位・判断者差込みで統合する

不完全な順位・同順位・判断者ごとの優先尺度を保持したまま、順位集合の合意と不確実性を推定するための入力、手順、確認点をまとめます。

目安時間：35分難易度：上級アプリ：指定なし

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PURPOSE

このプロンプトでできること

不完全な順位・同順位・判断者ごとの優先尺度を保持したまま、順位集合の合意と不確実性を推定するための入力、手順、確認点をまとめます。

PREPARE

用意する情報

判断者別順位、同順位、項目欠測、尺度方向、重みの根拠、比較可能項目、事前の集約規則。実データは必要に応じて匿名化してください。

WORKFLOW

使い方

必要な情報をそろえ、個人情報や機密情報を伏せてから入力してください。出力は元資料と照合して利用してください。

AI INSTRUCTION

AIへの指示文

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

不完全な順位・同順位・判断者ごとの優先尺度を保持したまま、順位集合の合意と不確実性を推定する。入力に含まれる情報だけを使い、記載のない事実、数値、合意は補わないでください。
【入力】
判断者別順位、同順位、項目欠測、尺度方向、重みの根拠、比較可能項目、事前の集約規則

【素材】
[匿名化した情報を貼り付け]

次の制約を守ってください。
集約順位を人事評価・資金配分へ自動適用せず、判断者の構成・尺度・重みを責任者が承認してください。
不足情報や矛盾は推測せず確認事項として示し、次の形式で出力してください。
項目／部分順位／集約順位／判断者間変動／同順位処理／合意度／感度

コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

入力例と出力例

入力例（説明用）

判断者Aはx>y、判断者Bはy=z、判断者Cはz>x／一部項目は未評価

出力例（説明用）

【説明用の合成例】
全員を完全順位へ強制変換せず、部分順序の競合と集約ルール別の結果を示す。

TIPS

使うときのコツ

集約順位を人事評価・資金配分へ自動適用せず、判断者の構成・尺度・重みを責任者が承認してください。不明点は推測せず、確認事項として分けてください。

使う前に確認してください

結論を原資料と照合し、因果関係や一般化を根拠なく断定しないでください。