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研修の実施状況を受講数・完了基準・未受講対応で報告する

社内研修の報告で受講登録数、完了基準、評価実施数、未受講者対応を区別するための入力、手順、確認点をまとめます。

目安時間：12分難易度：初級アプリ：指定なし

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PURPOSE

このプロンプトでできること

社内研修の報告で受講登録数、完了基準、評価実施数、未受講者対応を区別するための入力、手順、確認点をまとめます。

PREPARE

用意する情報

研修名・版、対象人数、受講記録、完了要件、評価実施数、未受講理由の匿名集計、対象期間。実データは必要に応じて匿名化してください。

WORKFLOW

使い方

必要な情報をそろえ、個人情報や機密情報を伏せてから入力してください。出力は元資料と照合して利用してください。

AI INSTRUCTION

AIへの指示文

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

社内研修の報告で受講登録数、完了基準、評価実施数、未受講者対応を区別する。入力に含まれる情報だけを使い、記載のない事実、数値、合意は補わないでください。
【入力】
研修名・版、対象人数、受講記録、完了要件、評価実施数、未受講理由の匿名集計、対象期間

【素材】
[匿名化した情報を貼り付け]

次の制約を守ってください。
従業員名や個別評価を示さず、受講完了の定義と人事記録を担当者が確認してください。
不足情報や矛盾は推測せず確認事項として示し、次の形式で出力してください。
実施状況・完了定義・未受講対応を示す報告スライド構成

コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

入力例と出力例

入力例（説明用）

対象=80人／動画視聴完了=62人／確認テスト=55人／完了基準=視聴+テスト／未受講=18人

出力例（説明用）

【説明用の合成例】
テスト記録が視聴完了者へ紐付くか確認後に完了人数を算定。現在は視聴62、テスト55、未受講18を別掲し、完了数は照合待ち。

TIPS

使うときのコツ

従業員名や個別評価を示さず、受講完了の定義と人事記録を担当者が確認してください。不明点は推測せず、確認事項として分けてください。

使う前に確認してください

出典、対象範囲、数値を原資料と照合してから共有してください。