会議教育・研究研修企画・振り返り会の運営担当

研修の振り返り会で予定した行動と観察記録を比べる

訓練・研修の振り返り会で、シナリオが求めた行動と観察記録を照合し、実施済み・未確認・改善案を分けるための入力、手順、確認点をまとめます。

目安時間:12分難易度:初級アプリ:指定なし
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PURPOSE

このプロンプトでできること

訓練・研修の振り返り会で、シナリオが求めた行動と観察記録を照合し、実施済み・未確認・改善案を分けるための入力、手順、確認点をまとめます。

PREPARE

用意する情報

匿名化した研修目標、想定行動、観察記録、振り返りメモ、評価基準。実データは必要に応じて匿名化してください。

WORKFLOW

使い方

必要な情報をそろえ、個人情報や機密情報を伏せてから入力してください。出力は元資料と照合して利用してください。

AI INSTRUCTION

AIへの指示文

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

訓練・研修の振り返り会で、シナリオが求めた行動と観察記録を照合し、実施済み・未確認・改善案を分ける。入力に含まれる情報だけを使い、記載のない事実、数値、合意は補わないでください。
【入力】
匿名化した研修目標、想定行動、観察記録、振り返りメモ、評価基準

【素材】
[匿名化した情報を貼り付け]

次の制約を守ってください。
訓練参加者を個人評価せず、記録のない行動を未実施と決めつけないでください。
不足情報や矛盾は推測せず確認事項として示し、次の形式で出力してください。
目標行動、観察された証拠、未確認点、改善案を分けた表
コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

入力例と出力例

入力例(説明用)

目標: 異常時に責任者へ報告/記録: 作業停止は確認、報告時刻は記録なし

出力例(説明用)

【説明用の合成例】
作業停止: 観察記録あり。責任者への報告時刻: 記録なし。報告がなかったと断定せず、次回の記録方法を改善案として提示。

TIPS

使うときのコツ

訓練参加者を個人評価せず、記録のない行動を未実施と決めつけないでください。 不明点は推測せず、確認事項として分けてください。

使う前に確認してください

記録にない合意、担当者、期限を補わず、関係者に確認してください。