資料・プレゼン教育・研究社内研修設計担当

研修スライドの各章に理解確認問題を一問ずつ付ける

承認済み研修スライドの学習目標に沿って、各章の理解を確認する短問と根拠ページを作るための入力、手順、確認点をまとめます。

目安時間：12分難易度：初級アプリ：Copilot in PowerPoint

プロンプトの内容を確認 ↓

PURPOSE

このプロンプトでできること

承認済み研修スライドの学習目標に沿って、各章の理解を確認する短問と根拠ページを作るための入力、手順、確認点をまとめます。

PREPARE

用意する情報

匿名研修ID、章タイトル、学習目標、承認済み説明内容、受講者の前提知識、解答形式。実データは必要に応じて匿名化してください。

WORKFLOW

使い方

必要な情報をそろえ、個人情報や機密情報を伏せてから入力してください。出力は元資料と照合して利用してください。

AI INSTRUCTION

AIへの指示文

コピー用

入力欄を埋めてから利用してください。

承認済み研修スライドの学習目標に沿って、各章の理解を確認する短問と根拠ページを作る。入力に含まれる情報だけを使い、記載のない事実、数値、合意は補わないでください。
【入力】
匿名研修ID、章タイトル、学習目標、承認済み説明内容、受講者の前提知識、解答形式

【素材】
[匿名化した情報を貼り付け]

次の制約を守ってください。
スライドにない正解や規程を作らず、評価結果を人事判断に使う場合は担当者の確認を挟んでください。
不足情報や矛盾は推測せず確認事項として示し、次の形式で出力してください。
章／理解確認問題／期待する回答要点／根拠ページ／誤解しやすい点

コピー操作はこのブラウザー内で行います

EXAMPLE

入力例と出力例

入力例（説明用）

章=情報分類・目標=公開可否の違いを説明・解答形式=選択式・根拠=p.8-10

出力例（説明用）

【説明用の合成例】
問い: 社外に公開できる情報を選んでください。正答は社内基準の公開区分表に沿って確認します。

TIPS

使うときのコツ

スライドにない正解や規程を作らず、評価結果を人事判断に使う場合は担当者の確認を挟んでください。不明点は推測せず、確認事項として分けてください。

使う前に確認してください

出典、対象範囲、数値を原資料と照合してから共有してください。