PURPOSE
このプロンプトでできること
「上司の機嫌を伺いたい」「忙しそうな同僚に話しかけたい」と感じる場面で、相手の気持ちを推測せず相談内容と希望時間を伝える一言を考えます。今は難しいと言われたときの返し方も用意できます。
PREPARE
用意する情報
相談相手(上司・同僚など)、相談したいこと、必要な時間、相談したい時期、相手の状況(分かる場合は観察した事実)、希望するトーン。
WORKFLOW
使い方
相談相手、相談内容、希望時期を短く入力してください。相手の様子を書く場合は「電話中」「来客対応中」のような観察できた事実だけにしてください。
AI INSTRUCTION
AIへの指示文
入力欄を埋めてから利用してください。
上司や同僚に相談を切り出す短い言葉を考えてください。相手の機嫌・気持ち・意図を推測せず、相談できる時間を丁寧に確認することを目的にしてください。入力にない状況や理由は作らないでください。 【相談相手】 【相談したいこと】 【必要な時間】 【相談したい時期】 【相手の状況:見た事実だけ/不明なら「不明」】 【希望するトーン】 出力は「話せるか尋ねる一言」「今は難しい場合の返し方」「時間が決まった後の確認」の3項目にしてください。各項目は一文にし、不明な日時や約束は補わないでください。
コピー操作はこのブラウザー内で行います
EXAMPLE
入力例と出力例
入力例(説明用)
相談相手:同じチームの同僚/相談したいこと:共有表の更新方法を確認/必要な時間:5分/相談したい時期:今日か明日/相手の状況:電話対応中/希望するトーン:簡潔で丁寧
出力例(説明用)
【説明用の合成例】 話せるか尋ねる一言:電話中にすみません。共有表の更新方法を5分ほど確認したいのですが、今日か明日で都合のよい時間はありますか? 今は難しい場合の返し方:承知しました。都合のよい時間を教えてもらえれば、その時間に声をかけます。 時間が決まった後の確認:ありがとうございます。教えてもらった時間に確認させてください。
TIPS
使うときのコツ
「少し相談してもいいですか」だけで終わらず、所要時間と希望時期も添えてください。
使う前に確認してください
表情や返事から上司の機嫌・意図・評価を推測させないでください。氏名や機微な相談内容は匿名化してください。人事・健康・ハラスメントなど正式な相談先が関わる場合は、適切な窓口も確認してください。